人事管理

人事管理系統，屬于ERP的一個部分。它單指匯集成功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的經驗，以信息技術實現對企業人力資源信息的高度集成化管理，為中國企業使用的人力資源管理解決方案。核心價值在于將人力資源工作者從繁重的日�，嵥槭聞罩薪夥懦鰜�，將更多地精力用于企業的人力資源職能管理和管理決策，保持企業的持續高效運營。 集中記錄、監測和分析所有勞動力的技能和資格，提供決策分析。提高企業整體的科技含量與管理效率，加快企業的信息化建設。
功能描述：
部門管理：用戶可對公司進行部門劃分，可以無限增加多層部門。
員工檔案管理：在職員工的基本信息，可新增修改和刪除。
人事異動：可對某個員工或部門員工進行人事異動，異動后檔案會根據異動日期更新檔案信息，刪除異動后會恢復原來的信息。
合同管理：登記員工的合同信息，方便記錄和查詢員工合同到期情況。
獎懲管理：可進行對員工的獎勵和懲罰登記。
離職管理：離職員工的基本信息，可查看離職情況或對員工進行復職。
在線考試：可以增加考試試題，并生成考卷，并選擇進行考試的員工進行考試�？荚囃瓿珊�，可以在線直接查看成績。

考勤管理

考勤系統是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關情況的管理系統。是考勤軟件與考勤硬件結合的產品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業的員工出勤動態。
功能描述：
1、原始刷卡記錄；
2、班次管理（包含：基礎班次設置、智能班設置、部門排班、分組排班、每日排班）；
3、日�？记诠芾恚杭倨谠O置、加班申請、請假管理、調休管理、員工休假、簽卡管理、停工待料；
4、考勤日報表；
5、考勤月報表。

后勤管理

功能描述：
1、宿舍管理；
2、住宿異動明細；
3、外宿管理；
4、水電費管理。

消費管理

非接觸式IC卡的食堂售飯管理系統是綜合智能管理“一卡通”的一部分，它是以計算機管理為核心、以非接觸式IC卡為信息載體、以售飯機為消費終端的全新智能收費管理系統，現已廣泛應用于企業、機關、學校等的公共消費場所。消費者只需持一張經過授權的IC卡，感應讀卡，即可完成各種消費的支付過程；而系統在后臺強大的軟環境和完善的硬件基礎上完成信息加工處理工作，統一進行IC卡的發行、授權、取消、掛失、充值等工作，并可查詢、統計、清算、報表、打印各類消費信息及其它相關業務信息。
功能描述：
1、餐飲就餐時段設置；
2、餐飲日報表；
3、餐飲月報表；
4、消費明細；
5、充值管理、余額查詢等。

薪資管理

薪資管理軟件（系統）是在組織發展戰略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態化電子動態管理。 主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發布、工資發放、工資報表、工資設置、權限分配十大模塊。
功能描述：
1、員工底薪管理；
2、薪資錄入管理；
3、調薪管理 ；
4、薪資設置（所得稅、薪資項目、計算規則）；
5、薪資報表。

門禁管理

門禁系統早已超越了單純的門道及鑰匙管理，它已經逐漸發展成為一套完整的出入管理系統。它在工作環境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發揮著較大的作用。
功能描述：
1、 門禁名單權限；
2、門禁刷卡數據；
3、門禁日報表等。